RECRUIT INFORMAITION

記憶に残り、
特別な存在である組織へ

SPでは社員一人一人に向き合い、抱えている悩みに対してはチーム全体で真摯に向き合う風潮があります。

SPでは数多くの仕事があります。
案件の規模や様々な業種、扱う言語の違い、プロジェクトの期間など、本当に多種多様な仕事があります。それらを受注しているということは、それだけ技術力の高いスタッフがいて、過去の実績があるということです。
SPでは挑戦できる環境が様々あり、壁にぶち当たった時はサポートしてくれる強い味方がいます。
「挑戦したい」「成長したい」という成長マインドセットを持つ方の応募をお待ちしております。

flow

採用の流れ

  • 1

    エントリー

    【エントリー】 よりご連絡ください。 自己PR欄などもありますので、積極的にご自身のことをご記入ください。

  • 2

    書類審査

    エントリーいただいた方には当社からご連絡を差し上げます。 その後、1週間を目途にメールにて結果のご連絡をいたします。

  • 3

    面接

    書類審査通過後は、日時や形式(ZOOMなど)相談のうえ、面接を実施いたします。 面接は1次~3次(最終)面接までを予定しています。

  • 4

    内定

    内定通知の上、研修開始日等の相談と必要事項のご連絡をさせていただきます。

Recruit Information

募集要項

募集職種 
応募資格 
選考方法 
給与 
諸手当 
賃金改定 
賞与 
勤務地 
勤務時間 
休日休暇 
年次有給休暇 
福利厚生 
教育制度